進入五月份，小莊礦緊盯時間、任務(wù)“雙過半”目標，在重實干、強執(zhí)行、抓落實中，推動各項工作見質(zhì)見效、出新出彩，全面開啟大干“紅五月”奮戰(zhàn)模式。

鉚足干勁，狠抓工作落實。40207工作面掘前地面“L”型水平井分段壓裂項目順利完成，開展雨季“三防”拉網(wǎng)式排查，火災事故應急演練達到預期效果……該礦扎實部署、積極行動，各項安全生產(chǎn)工作有條不紊展開。通過持續(xù)規(guī)范崗位安全管理，落實“十嚴禁”要求，推進“44233”現(xiàn)場安全管理法和七條鐵律落地落實。強力推進標準化建設(shè)工作，以“日檢查、周通報、月驗收”為抓手，每周對各區(qū)隊標準化創(chuàng)建情況進行檢查、排名，嚴格工程質(zhì)量驗收，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。開展“人人考核、崗崗評估、干部包崗、視頻全覆蓋”活動，讓認真落實崗位責任、標準、流程、風險成為職工行動自覺。開展“以考促學”“三小一練”等活動，讓職工在比學趕超中“學政治、學法規(guī)、學業(yè)務(wù)、學先進”，努力鍛造一支“懂原理、明流程、會操作、知風險”的新型職工隊伍，全面推動“安全小莊”建設(shè)邁上新臺階。

黨建融入，激活“強力引擎”。二季度政工例會上，該礦結(jié)合彬長集團季度黨建考核、黨支部標準化專項督導和礦井月度黨建考核所發(fā)現(xiàn)的問題，梳理歸納、分析總結(jié)各黨支部日常工作中存在的共性問題和典型“病灶”，與會人員圍繞“基層黨務(wù)工作者到底缺什么？”找不足、提建議、議對策，為全面落實落細二季度黨建各項工作任務(wù)夯實基礎(chǔ)。為確保黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，該礦黨委專題研究部署黨紀學習教育相關(guān)工作，制定黨紀學習教育實施方案，按照學習研討、警示教育、解讀培訓三部分共12項具體內(nèi)容穩(wěn)步開展，使黨紀學習教育成為促進中心工作的“強力引擎”。此外，該礦還構(gòu)建了“點線面”立體式跟班監(jiān)督和“三必須、五清楚”值班監(jiān)督工作體系，采取“四不兩直”對管理干部跟班值班實行監(jiān)督檢查，有效提升了管理干部跟值班工作質(zhì)量和指導本單位安全生產(chǎn)工作的能力。

凝心聚力，激發(fā)干勁活力。“感謝礦黨政工的關(guān)懷，我們一定再接再厲，牢記安全囑托，扛牢責任，為礦井安全生產(chǎn)再做新貢獻。”近期，該礦在表彰慰問一季度重點工程勞動競賽優(yōu)勝單位的同時，勉勵廣大干部職工全力盡責，守護安全，大干“紅五月”，進一步激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。與此同時，該礦還將圍繞“比前期準備、比工程質(zhì)量、比工作效率、比安全環(huán)保、比廉潔穩(wěn)定”等競賽內(nèi)容，著力營造學先進、當先進的良好競賽氛圍。為持續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、踔厲奮發(fā)、勇毅前行的精神，該礦舉辦“大干紅五月 凝心聚合力”拔河比賽，開展了“工人偉大 勞動光榮”主題慰問活動，制定了節(jié)日暖心菜譜，讓每一名干部職工都感受到組織的濃濃溫暖和關(guān)愛，激勵干部職工以更加飽滿的姿態(tài)迎接每一項工作任務(wù)，為推動“六個小莊”建設(shè)貢獻奮進力量。（陳杰）

編輯：達文娟